为了优化学院的人才培养目标，进一步开展人才培养模式改革，提高专业人才培养与各行业企业的发展匹配度，以及培养更多高素质应用型人才，从2023年3月6日至2023年3月10日，汉语言文学专业的骨干教师共5人分批到西安、咸阳等多家企业和学校就汉语言文学专业2023版人才培养方案修订工作进行了实地走访调研。
根据汉语言文学专业对应的职业标准，前往西安高新第一学校、高陵高墙小学、西安市安居发展有限公司、蓝景时代广告科技公司等企事业单位，集中围绕三大岗位群：中小学教师、文化和教育服务人员、行政办事人员进行调研。
调研中，教师们详细了解了企业和学校的用人需求，听取了企业和学校有关人才培养的意见和建议。通过与企业和学校负责人的座谈和问卷调研，教师们详细了解了不同企业和学校的发展状况与人才需求以及认真听取了企业和学校对专业人才培养的知识、能力、素质和岗位职业资格证书要求以及对课程开设的相关宝贵建议，对各专业课程设置、就业岗位有了新的思考，进一步深化了“学校、行业、企业”之间的交流与协同合作，促进产教深度融合共同打造人才培育新模式。也进一步明确了突出学生实践能力、敬业坚韧、创新精神以及学习力的培养是我们今后长期努力的方向。
通过上周的走访调研，使汉语言文学专业教师进一步明确了建设的方向，为科学合理地制订人才培养方案提供了第一手资料，也为校企深入合作打下坚实基础。
