为提升学生专业技能和综合素养，进一步提高人才培养质量，文学与教育学院本学期开展实习工作以来，坚持工作开始前提前部署，开展一次动员；学生离校前加强指导，举办二场讲座；学生到岗后齐抓共管，建设三个阵地。全方位、多举措助推学生实习就业工作。
——提前部署，开展一次动员
为积极落实各项实习就业工作，学院在实习工作开始前，就早早着手准备，提前对毕业生的实习就业意向进行摸底，召集毕业班学业导师，部署学院就业计划，传达最新就业政策，为就业工作制定方针策略。学院于6月3日16：00在学术报告厅二楼举行了2016级本科专业赴义乌实习动员大会。邀请义乌校外教育培训协会副会长宁欣学院副院长为2016级260余名本科学生讲解当地的实习情况、传达学院的实习政策，为同学们打好了“预防针”，同时也让同学们提早做好了心理准备，为未来的实习打下坚实基础。
学院开展2020届毕业生实习就业动员大会
——加强指导，举办二场讲座
为加强德育渗透，营造职业氛围，学院和指导教师在学生离校实习前，分别于8月27日和8月28日召开了学前教育、汉语言文学专业实习培训会，2020届毕业生实习安排部署大会。会上，学院领导引导学生明确实习的意义、目的、任务和要求，明确到岗后的安全纪律要求。指导教师就实习期间的课程学习，实习工作中的常见问题、注意事项及突发应急事件的常规措施与方法进行了传授与讲解。
学院举办学前教育、汉语言文学专业实习培训会
学院举办2020届毕业生实习安排部署大会
——齐抓共管，建设三个阵地
为切实做好学生实习就业工作，学院严格把关，签订优秀实习单位、筛选优秀就业指导教师带队，送学生到达实习基地，实习期间做好学生辅导员与家长、实习单位联系。
1.建设高质量校外实习基地
学院历来重视实习就业工作。对于校外实习基地建设，院长卢洪涛教授带头，相关院领导坚持亲自参与调研实习单位。近三年，学院与柞水科技和教育体育局、义乌市校外教育培训协会，新疆伊犁哈萨克自治州教育局等地方政府和企事业单位建立“协同育人，创新创业”实习就业基地36个。
学院2019年与柞水县科技和教育体育局建立“协同育人，创新创业”实习就业基地
学院2019年与新疆自治区伊犁哈萨克自治州教育局建立“协同育人，创新创业”实习就业基地
学院2019年与义乌市校外教育培训协会建立“协同育人，创新创业”实习就业基地
2.建立指导就业教师带队模式
学生实习以来，学院坚持筛选优秀教研室主任作为就业指导教师，指导教师亲自带队，保障学生安全顺利达到实习基地。8月29日学院学前教育专业专科和汉语言文学专业本科39名学生在1名指导教师的带领下，从西安出发奔赴义乌实习，经过24个小时的路程于8月30日晚到达义乌。8月31日下午，学院34名学生在2名指导教师的带领下，踏上了远赴祖国边疆少数民族地区实习支教的征程。他们沿着古丝绸之路，从西安火车站启程，出宝鸡，过河西，经哈密、翻天山，跨盆地，到乌鲁木齐中转，一路向西，历时48小时抵达目的地伊犁尼勒克地区。
指导教师带领学生参加实习工作
3.建立家、校、企业联系制度
做好学生实习期间的安全工作是实习工作的重点，为确保学生安全，学院坚持建立家、校、企业联系制度，全面监控学生实习期间的安全。
学生所在实习单位设有专门的负责老师，学生在实习期间的思想动态、工作进展情况由负责老师进行专门的记录。任何突发和特殊情况，负责老师第一时间与辅导员取得联系。辅导员每天在学生实习结束后通过QQ、微信、电话等多途径与学生取得联系，了解学生的实习和生活状况，及时给予学生以业务指导和思想教育，辅导员每周与学生家长建立联系，汇报学生实习进展，沟通学生现状，将存在的问题第一时间解决在萌芽状态。
学院欢送2020届毕业生赴新疆实习
